आईटी कंपनी इंफोसिस अपने कर्मचारियों को ओवरटाइम से बचने और वर्क-लाइफ बैलेंस बनाए रखने की सलाह दे रही है। कंपनी ने वर्क फ्रॉम होम के दौरान ज्यादा घंटे काम करने वाले कर्मचारियों को पर्सनल ईमेल भेजकर सतर्क कर रही है। इससे पहले कंपनी के फाउंडर नारायण मूर्ति ने हफ्ते में 70 घंटे काम करने की सलाह दी थी। उन्होंने कहा था- युवाओं को यह समझना होगा कि हमें कड़ी मेहनत करनी होगी और भारत को नंबर एक बनाने की दिशा में काम करना होगा। 9.15 घंटे से ज्यादा काम पर मिलेगा अलर्ट इंफोसिस का HR डिपार्टमेंट उन कर्मचारियों को ईमेल भेज रहा है, जिनका दिन में औसत वर्किंग टाइम 9.15 घंटे या 5 दिन प्रति सप्ताह से ज्यादा है। इन मेल्स में बताया जा रहा है कि आपने कितने दिन रिमोट वर्क किया, कुल कितने घंटे काम किया और रोजाना औसतन कितने घंटे काम किया। साथ ही, कंपनी साफ कह रही है कि हम आपकी मेहनत की सराहना करते हैं, लेकिन आपकी सेहत और लंबी प्रोफेशनल लाइफ के लिए वर्क-लाइफ बैलेंस जरूरी है। हाइब्रिड वर्क पॉलिसी के चलते लिया फैसला इंफोसिस ने नवंबर 2023 से हाइब्रिड वर्क पॉलिसी लागू की है, जिसमें हर कर्मचारी को महीने में कम से कम 10 दिन ऑफिस आना जरूरी है। इसके बाद से HR टीम रिमोट वर्किंग आवर्स को ट्रैक कर रही है। कंपनी का मानना है कि लगातार ओवरटाइम, अनियमित शेड्यूल और खराब लाइफस्टाइल से कर्मचारियों की सेहत पर बुरा असर पड़ रहा है। इसलिए अब इंफोसिस वर्क-लाइफ बैलेंस को लेकर सख्त हो गई है। नारायण मूर्ती दे चुके 70 घंटे काम करने की सलाह नारायण मूर्ति ने कहा, ‘हमें अपनी आकांक्षाएं ऊंची रखनी होंगी, क्योंकि 800 मिलियन (80 करोड़) भारतीयों को मुफ्त राशन मिलता है। इसका मतलब है कि 800 मिलियन भारतीय गरीबी में हैं। अगर हम कड़ी मेहनत करने की स्थिति में नहीं हैं तो कौन कड़ी मेहनत करेगा।’ मूर्ति ने कहा, ‘इंफोसिस में मैंने कहा था कि हम सर्वश्रेष्ठ कंपनियों के पास जाएंगे और अपनी तुलना सर्वश्रेष्ठ वैश्विक कंपनियों से करेंगे। एक बार जब हम अपनी तुलना सर्वश्रेष्ठ ग्लोबल कंपनियों से करेंगे तो मैं आपको बता सकता हूं कि हम भारतीयों के पास करने के लिए बहुत कुछ है।’ LT चेयरमैन ने एक हफ्ते में 90 घंटे काम करने की सलाह दी थी लार्सन एंड टुब्रो (LT) के चेयरमैन SN सुब्रह्मण्यन ने अपने एम्प्लॉइज के साथ ऑनलाइन बातचीत के दौरान एक हफ्ते में 90 घंटे काम करने की सलाह दी थी। उन्होंने कहा कि अगर संभव हुआ तो कंपनी आपसे रविवार को भी काम करवाएगी। उनसे पूछा गया कि बिलियन डॉलर वाली ये कंपनी अपने एम्प्लॉइज को शनिवार को भी क्यों बुलाती है। जवाब में उन्होंने कहा, ‘मुझे खेद है कि मैं आपको रविवार को काम नहीं करवा पा रहा हूं। अगर मैं आपको रविवार को भी काम करवा पाऊं, तो मुझे ज्यादा खुशी होगी, क्योंकि मैं रविवार को काम करता हूं।’ सुब्रह्मण्यन ने यह बात LT की इंटरनल मीटिंग में कही। सुब्रह्मण्यन ने कर्मचारियों से पूछा, आप पत्नी को कितनी देर तक निहार सकते हैं आप घर पर बैठकर क्या करते हैं? आप अपनी पत्नी को कितनी देर तक निहार सकते हैं? आपकी पत्नी आपको कितनी देर तक निहार सकती है? चलो, ऑफिस जाओ और काम शुरू करो। इस बात के सपोर्ट में सुब्रमण्यन ने एक चीन के व्यक्ति से हुई बातचीत भी शेयर की। उन्होंने कहा, ‘उस व्यक्ति ने दावा किया कि चीन, अमेरिका से आगे निकल सकता है क्योंकि चीनी एम्प्लॉई हफ्ते में 90 घंटे काम करते हैं, जबकि, अमेरिका में 50 घंटे काम करते हैं।’ ————————————- ये खबर भी पढ़ें कर्नाटक में IT कर्मचारियों से 10-घंटे काम कराने की तैयारी:सरकार वर्किंग आवर्स बढ़ाने की प्लानिंग कर रही; एम्प्लॉइज ने कहा- ये मॉडर्न गुलामी कर्नाटक सरकार IT सेक्टर के कर्मचारियों के डेली वर्किंग आवर्स 9 से बढ़ाकर 10 घंटे करने की प्लानिंग कर रही है। डेक्कन हेराल्ड की रिपोर्ट के मुताबिक ओवरटाइम को मिलाकर ये सीमा 12 घंटे तक जा सकती है। पूरी खबर पढ़ें